1.9 TABULADOR
El término salario,
se deriva de “SAL”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pagó con
ella.
Se puede definir: “La
remuneración por una actividad productiva”.
Para la determinación
de lo que puede considerarse como salario justo, hay que atender a tres
elementos:
a) El sustento del
trabajador y su familia.
b) La situación de la
empresa.
c) Las necesidades
del bien común.
Factores en la
determinación de los salarios:
v
Puesto.
v
Eficiencia.
v
Productividad.
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